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Ir para o conteúdoAtuamos no desenvolvimento de lideranças conscientes do valor da diversidade e na construção de ambientes inclusivos e psicologicamente seguros, unindo dados com tecnologia para promover resultados positivos na sustentabilidade dos negócios.
Valorizar a diversidade em todas as suas formas de expressão e respeitar a individualidade de cada um.
Focar no desenvolvimento de lideranças conscientes, que atuam na construção de ambientes inclusivos e psicologicamente seguros.
Reunir pessoas com diferentes habilidades, experiências e perspectivas para gerar soluções mais criativas e inovadoras para problemas complexos.
Diversificar os pensamentos e visões, cirando um ambiente seguro para a contribuição de todas as pessoas.
Por meio de nossos produtos educacionais promovemos a sensibilização e o desenvolvimento das lideranças e das pessoas colaboradoras de nossos clientes.
Planejamento Estratégico de DE&I para implantação de programas para desenvolvimento de cultura inclusiva e de ambientes psicologicamente seguros.
Com a Div.AI, nossa plataforma de Analytics para DE&I, nossos clientes passam a ter dados relacionados à sua demografia de diversidade e à experiência das pessoas colaboradoras no ambiente organizacional, permitindo a criação de um plano estratégico de DE&I com mais agilidade e assertividade.
Potencialize a DE&I: unindo pessoas, dados e tecnologia você pode impulsionar as decisões estratégicas para um ambiente de trabalho melhor para as pessoas e para a organização.
Acredito no papel fundamental das organizações como agentes de transformação para uma sociedade com mais equidade e justiça social.
Meu propósito é contribuir para
a tomada de consciência das
lideranças neste sentido.
Minha missão é apoiar o empoderamento de lideranças para que acreditem no seu potencial transformador e assumam a responsabilidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais humana, que valoriza a diversidade em todas as suas formas de expressão.
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